律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/11
25
别人欠我钱没欠条可以要回来吗
没有欠条也可以追回欠款。依据《民事诉讼法》，若有其他证据如转账记录等能证明债权债务关系，即可提起诉讼要求偿还。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回。操作如下：1. 搜集证据，如转账记录、聊天记录等；2. 尝试与对方协商还款；3. 若协商无果，向法院提起民事诉讼，要求偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为搜集
-
09/11
25
副科级退休工资多高
副科级退休工资因地区、工龄等因素而异，无法一概而论。分析：副科级退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的基本工资、工龄、缴费年限、所在地区的经济水平以及社保政策等。因此，无法直接给出一个具体的数额。每个地区的社保政策和经济水平不同，导致退休工资存在差异。提醒：如果发现自己的退休工资远低于预期或与同地区同级别退休人员差距较大，可能涉及政策解读或计算错误，应及时咨询社保部门或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方
-
09/11
25
股东纠纷锁公司大门违法吗
锁公司大门违法。依据《公司法》，股东锁门影响公司经营，侵犯其他股东权益，需承担法律责任。严重时可致公司停摆，损失巨大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 股东纠纷应依法解决，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据纠纷性质和紧迫性，选择最适合的方式，以快速有效解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 锁门违法。处理方式：1. 协商，股东间直接沟通，寻求共识；2. 调
-
09/11
25
租房签半年合同没住怎么办
租房签半年合同没住可协商解除。依据《合同法》，承租人可与出租人协商退房，若出租人拒绝，则承租人可能需承担违约责任及赔偿损失。不及时处理可能导致经济损失扩大及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房未住处理：1. 与出租人协商，表达退房意愿，争取达成退房协议；2. 若出租人同意，按协议退房并退还押金；3. 若出租人拒绝，查看合同条款，准备承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失；4. 保留相关证据，如协商记录、合同等，以备后续可能出
-
09/11
25
超市销售过期商品员工赔偿标准
过期商品销售，员工赔偿需依法。依据《消费者权益保护法》，经营者需赔偿消费者损失，明知过期还售卖则需支付更高赔偿金，不及时处理将严重影响消费者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过期商品员工赔偿，视情况而定。具体操作：1. 协商赔偿，与消费者沟通达成赔偿协议；2. 投诉举报，向相关部门反映情况；3. 法律诉讼，准备充分证据提起诉讼。每种方式需根据实际情况灵活应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
-
09/10
25
已婚男骗单身女生孩子可以告他吗
已婚男骗单身女生孩子是可以通过法律途径追究其责任的。具体能否告成需结合男方行为性质及证据情况综合判断。如果男方在已有配偶的情况下，故意隐瞒婚姻状况与单身女生建立关系并导致其怀孕生子，可能构成以下法律情形：1. 若男方与单身女生以夫妻名义共同生活并生育子女，可能构成重婚罪。此时女方可向法院提起刑事自诉，追究其刑事责任。2. 若男方虽未与单身女生登记结婚，但存在长期稳定的同居关系并以夫妻名义对外活动，且生育子女，同样可能被认定为重婚行为。3. 若男方仅通过欺骗感情导致女方怀孕生子，
-
09/10
25
中职不去实习学校不给发毕业证犯法吗
学校以不实习为由不发毕业证可能涉嫌违法。分析：根据教育法规，学校应确保学生完成规定学业后颁发毕业证。实习作为实践教学的一部分，其重要性因专业而异，但不应成为颁发毕业证的唯一条件。若学校违规，则侵犯了学生受教育权。提醒：若学校坚持此做法，且沟通无果，问题已较严重，应及时咨询教育主管部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，学生可首先尝试与学校沟通，明确实习要求与毕业证的关联度。若沟通无果
-
09/10
25
老板克扣工资能报警吗
老板克扣工资不能直接报警，应投诉到劳动执法监察大队。依据《劳动法》等相关法律，用人单位克扣工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并要求支付克扣的工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板克扣工资，常见处理方式是投诉、申请支付令或劳动仲裁。选择投诉可快速引起劳动监察部门注意；申请支付令适用于拖欠工资明确的情况；劳动仲裁则适用于争议较大的情况，可依据事实裁决。 ✫✫✫✫✫有法
-
09/10
25
电表接错补缴电费会怎么样
电表接错补缴电费需按供电局要求执行，否则可能面临法律责任。从法律角度看，电表接错导致电费计算错误，用户有义务补缴正确电费。若拒不补缴，供电局有权采取法律手段追缴，甚至影响个人信用。问题严重时，如出现多次催缴无果或涉及大额电费，应及时寻求律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电表接错补缴电费问题的常见处理方式包括：与供电局协商补缴方案、接受行政处罚、以及通过法律途径解决争议。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、补缴
-
09/10
25
年薪制工资是什么意思
年薪制是以年度为单位支付经营管理者的工资制度。依据《中华人民共和国劳动法》，年薪制根据企业规模、经营业绩及个人贡献确定报酬，未及时支付或计算错误可能影响员工权益及企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年薪制工资问题。处理方式：1. 协商：首先尝试与企业协商，明确年薪构成及支付方式。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律