老板克扣工资不能直接报警，应投诉到劳动执法监察大队。依据《劳动法》等相关法律，用人单位克扣工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并要求支付克扣的工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板克扣工资，常见处理方式是投诉、申请支付令或劳动仲裁。选择投诉可快速引起劳动监察部门注意；申请支付令适用于拖欠工资明确的情况；劳动仲裁则适用于争议较大的情况，可依据事实裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板克扣工资，应这样处理：1. 投诉：向当地劳动执法监察大队电话投诉，请求其监督检查并责令支付。2. 申请支付令：若拖欠明确，可向当地法院申请支付令，法院将依法发出。3. 劳动仲裁：争议较大时，向劳动行政部门申请劳动仲裁，依据裁决索要工资，并可要求加付赔偿金。
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