您可以向劳动行政部门举报或申请调解仲裁来追讨工款。根据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付工资及经济补偿。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解和仲裁。举报可向劳动行政部门，调解可向单位劳动争议调解委员会，仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请。根据具体情况选择最适合的方式，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报、调解、仲裁追讨。举报：向劳动行政部门反映情况，提供证据，等待核实处理。调解：向单位调解委员会申请，三方参与，寻求和解。仲裁：若调解不成，向仲裁委申请，提交证据，参与裁决。根据结果，决定是否进一步诉讼。
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