由于工作原因患上强直性脊柱炎，是否应给予赔

首先，您因工作原因患上强直性脊柱炎，公司确实应给予赔偿。其次，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如公司未按规定赔偿，您可依法维权。最后，不及时处理，您可能面临医疗费用自负及合法权益受损的不良后果。
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常见的处理方式有：申请工伤认定、与公司协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。您应先申请工伤认定，再与公司协商赔偿事宜；若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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强直性脊柱炎与工作相关，公司有赔偿责任。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保享受工伤医疗待遇；2.与公司协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.协商不成时，及时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。