申请生育津贴和产假一样吗

产假工资和生育津贴不同。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假工资由用人单位发放，生育津贴由社保机构提供。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生育保障。
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两者不同。处理方式：1. 确认单位是否缴纳生育保险；2. 若已缴纳，向社保机构申请生育津贴；3. 若未缴纳或津贴低于工资，要求单位支付产假工资；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。
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处理产假工资和生育津贴问题，常见方式是咨询单位人事或社保部门。根据具体情况选择申请产假工资或生育津贴，确保自身权益得到保障。