法定节假日不给双倍工资违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不给双倍工资，劳动者可要求补偿或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日应给双倍工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付双倍工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、出勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资及赔偿金。
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