我老婆在上班时间工伤怎么样赔偿和处理？

您老婆在上班时间发生工伤，赔偿和处理需结合实际情况确定。以下是不同情况下的详细说明：
1. 如果已进行工伤认定且确定伤残等级，赔偿主要包括医疗费、伤残补助金等，具体金额依据《工伤保险条例》和她的工资、伤残等级计算。例如七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
2. 若尚未进行工伤认定，应先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提，需在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
3. 若用人单位未缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的赔偿费用，将由用人单位承担，包括医疗费、伤残补助金等。
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您老婆在上班时间发生工伤，其赔偿和处理的法律依据主要来自《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或其近亲属在1年内可直接提出申请。您老婆的情况属于上班时间发生工伤，符合该条中事故伤害发生的情形，若用人单位未及时申请，您或您老婆可在1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。同时，第三十七条明确七级至十级伤残的一次性伤残补助金标准，如十级伤残为7个月本人工资，这为确定您老婆的伤残赔偿金额提供了具体法律标准，若她被鉴定为相应伤残等级，即可按此标准计算赔偿。