签合同不让辞职不给工资怎么办

您的情况可要求用人单位支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求支付工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应首选与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。