摔倒清洁工作无合同怎么赔偿

摔倒清洁工作无合同，单位应赔偿。依据《劳动合同法》等，未签合同可要求双倍工资，单位未缴工伤保险则全赔。不及时处理可能导致赔偿不公，影响劳动者权益。
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摔倒无合同赔偿，处理方式如下：1. 与单位协商，要求合理赔偿；2. 协商无果，向劳动保障部门申请工伤认定，并准备仲裁材料；3. 申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。