工作未满一个月发生工伤如何赔偿，想了解：工伤赔偿金额如何计算？

工伤赔偿按合同约定或本市职工月平均工资60%计算。依据《工伤保险条例》，未约定工资或无法确定时，有具体规定保障工伤者权益。不及时处理可能导致赔偿不公，影响工伤者治疗与生活。
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工伤赔偿按情况处理。未满1个月，有约定按约定；无约定，按不低于本市职工月平均工资60%算。具体操作：1. 查合同，有约定依约定；2. 无约定，查询本市上年度职工月平均工资；3. 按月平均工资60%计算赔偿金额，确保工伤者得到合理赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式为按合同或法定标准计算。若合同有约定，则按约定；无约定时，依据《工伤保险条例》，按不低于本市职工上年度月平均工资60%计算，确保公平合理。