个人所得税APP上显示工资，如何解决？

应先核对APP信息与银行流水，确认工资未到账事实。分析：个人所得税APP上显示工资但实际未收到，可能涉及单位财务操作失误、银行转账延迟或信息同步问题。从法律角度看，员工有权要求单位按时足额支付工资。若单位确实已转账但员工未收到，需排查银行系统问题；若单位未转账，则构成拖欠工资，员工可依法维权。提醒：若长时间未收到工资且单位无合理解释，或APP显示工资与实际应发工资存在较大差异，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：1.与单位财务部门沟通，核实工资发放情况；2.若沟通无果，向劳动仲裁部门投诉；3.保留证据，提起民事诉讼要求单位支付工资及赔偿。选择方式时，应优先考虑沟通解决，若单位不配合或态度恶劣，再考虑法律途径。劳动仲裁相对快速且成本较低，而民事诉讼则更具法律约束力。
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具体操作：1.立即与单位财务部门联系，提供APP截图等证据，要求解释工资未到账原因，并要求尽快补发。2.若单位不予理睬或解释不合理，准备劳动合同、工资条、APP截图等证据，向当地劳动仲裁部门提交投诉，要求仲裁单位支付工资。3.若劳动仲裁未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料（包括但不限于上述证据及劳动仲裁结果），向人民法院提起民事诉讼，要求单位支付工资及可能的经济补偿或赔偿。在整个过程中，保持沟通记录，确保证据链完整，以便在必要时作为法律依据。