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在单位上班二十几年被开除可以得到哪些赔偿

吴亮律师2025-09-05常山刑事律师

被开除可获得按工作年限计算的经济补偿。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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被开除应获赔偿。操作如下:1. 与单位协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或向法院起诉,要求按法律规定赔偿。
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被开除常见处理方式为协商或仲裁诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。

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