公司商场撤柜，员工有权选择不去其他商场。根据《劳动合同法》，若公司因此解除劳动关系，应支付经济补偿金；未提前通知，还需加付一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司商场撤柜，员工不去其他商场的常见处理方式有：协商调岗或解除合同。若双方同意调岗，则继续履行劳动合同；若无法协商一致，公司应支付经济补偿金后解除合同。选择应基于双方意愿和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场撤柜员工可不去他店。处理如下：1. 协商调岗，双方同意则签协议；2. 不同意调岗，公司应提前通知并支付经济补偿金后解除合同；3. 若公司单方面解除，员工可申请劳动仲裁，要求赔偿金。
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