公司不给放假违法吗

公司不按法定节假日放假，若未支付加班费则违法。依据《劳动法》，公司应遵守法定节假日规定，不放假需支付加班费，否则劳动者有权投诉。长期违法可能引发劳动争议，影响公司声誉。
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公司不放假常见处理方式有投诉或协商。可先与公司协商，要求按规定放假或支付加班费；协商无果则向工会或劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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公司不放假可投诉。具体操作：1. 与公司沟通，要求按规定处理；2. 公司拒绝，则收集证据，如加班记录；3. 向工会反映情况，或向劳动行政部门投诉，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。